Complexité des situations, nouvelles pratiques d’accompagnement, bientraitance,… la prise de recul sur ses pratiques professionnelles est aujourd’hui une nécessité voire une obligation réglementaire pour de nombreux professionnels. Adkoe vous propose une méthodologie éprouvée qui accompagne les équipes dans leur analyse de pratiques en toute confiance.
L’analyse des pratiques professionnelles par Adkoe, c’est :
- Une posture d’animation qui permet au groupe d’avancer en confiance dans un cadre bienveillant et confidentiel
- Une méthode d’animation structurée qui permet d’aboutir à un plan d’action concret
- Une grille d’analyse des situations issue des approches systémiques qui développe la communication positive et la capacité à agir
- Une expertise de la relation d’accompagnement et de ses enjeux. Nos secteurs d’intervention de référence sont les secteurs médico-social et de la santé (Centres Hospitaliers, Maison d’accueil spécialisée, IME, Ehpad…).
Les bénéfices de la démarche pour les participants :
- Prendre du recul sur les situations de travail vécues en exposant ses préoccupations et/ou ses questionnements
- Mieux comprendre la manière de voir de ses collègues et renforcer le travail en équipe
- Faire la part entre ce qui relève du professionnel, du collectif et de l’institution
- Consolider son identité et son éthique professionnelle et monter en compétences
Une méthode d’animation structurée qui développe l’autonomie des équipes
Le codéveloppement professionnel modélisé par les canadiens Adrien Payette et Claude Champagne donne une large place à la parole des professionnels pour travailler en profondeur sur les situations rencontrées.
Chaque participant s’appuie sur l’expérience de ses pairs pour trouver des solutions nouvelles. Les professionnels développent ainsi leur autonomie ainsi que leur capacité à coopérer.
La séance est structurée en plusieurs étapes pour avancer vers la résolution des difficultés rencontrées. Cette méthodologie offre la possibilité de gérer les situations conflictuelles ou difficiles grâce à de nouvelles clés de lecture des situations et à la mise en lumière des intérêts communs.
L’animateur garantit la confidentialité des informations échangées.
Comment mettre en place une analyse de pratiques pour vos équipes ?
Nous vous proposons deux modalités :
- Un temps d’analyse des pratiques ouvert à tous les membres d’une équipe une fois par mois ou tous les 2 mois (6 à 12 participants en fonction des contraintes de planning de l’équipe).
- La formation d’un groupe de 6 à 8 participants, toujours les mêmes personnes, qui se réunissent une demi-journée par mois 6 à 8 fois. Des suggestions concernant l’organisation de l’équipe et le fonctionnement de l’établissement peuvent être partagées avec la Direction à l’issue de la session. Cette formule a l’avantage de permettre la professionnalisation des participants tout en mettant en oeuvre des évolutions simples de l’organisation. La confidentialité des cas individuels abordés est garantie.
Une première rencontre nous permettra de définir ensemble les modalités les plus adaptées. Nous vous adressons à l’issue de ce premier rendez-vous une proposition détaillée et un devis gratuit. Une fois cette proposition validée nous fixons ensemble un calendrier d’intervention qui tient compte de vos contraintes.
Intervenante
Sandrine Ribourg – Passionnée par le développement des équipes et les enjeux relationnels liés au changement, Sandrine Ribourg s’est formée au coaching professionnel à l’Université Paris 8 et au codéveloppement systémique auprès de Frédéric Demarquet, fondateur du SI Institut. Basée dans les Côtes d’Armor depuis 2014, elle aide aujourd’hui les équipes à mieux travailler ensemble et à s’ajuster le plus efficacement possible à leur environnement en combinant efficacement formation, coaching et co-développement professionnel.
Rencontrons-nous pour parler
de votre projet d’accompagnement de vos équipes
06 72 04 27 60
Où ?
Les séances d’analyse de pratiques ont lieu sur votre site, dans un tiers lieu à proximité de vos locaux. Nous pouvons également vous aider à trouver une salle proche de votre établissement. Nous intervenons principalement en Bretagne, dans les Côtes d’Armor et le Finistère.
Ce qui guide nos interventions
→ Professionnalisme et engagement
→ Proximité et confiance
→ Bienveillance et respect des singularités
Supervision professionnelle : Frédéric Demarquet, SI Institut
Membre de l’AFCODEV – Association Française du Codeveloppement
« Nos clients en parlent »
Adkoe est un organisme de formation enregistré auprès de la préfecture de Saint-Brieuc sous le numéro 53220892122 et référencé au DATADOCK.
